Når fælles oplevelser også giver ny indsigt
Vil du samle dit team om teambuilding, der både engagerer og giver noget med hjem? Virksomheder, HR-afdelinger og grupper i og omkring Odense, Nyborg, Svendborg og omegn bruger i stigende grad teambuilding som en aktiv del af teamdage, personalepleje og sociale arrangementer. Her handler det ikke kun om at komme væk fra kontoret, men om at skabe fælles oplevelser, der styrker samarbejdet og kan mærkes i hverdagen.
Teambuilding kan tilpasses mange formål. Du kan få hjælp til at sammensætte et forløb, hvor fællesskab, samarbejde og trivsel er i fokus, uanset om målet er udvikling, relationer eller fælles oplevelser. Hos Comaco arbejdes der med teambuilding, hvor indholdet sammensættes i tæt dialog, så arrangementet passer til både deltagerne og formålet.
Teambuilding der kan tilpasses alle grupper
Teambuilding er for alle. Det kan bruges af virksomheder, familier, personaleforeninger og private grupper, der ønsker en oplevelse, hvor alle føler sig inkluderet. Indholdet vægtes og sammensættes altid i samarbejde, så både tempo, sværhedsgrad og ambition matcher deltagerne.
Teambuilding kan blandt andet indgå som:
- Teambuilding som personalepleje
- Teambuilding som sjove og sociale oplevelser
- Teambuilding for børn og unge
- Professionel teambuilding med klare udviklingsmål
Aktiviteterne kan stå alene eller sammensættes med andre oplevelser som lasergame, paintball eller hvis du står over for at skulle arrangere en polterabend – laver vi et program, der sikrer en uforglemmelig dag for hele selskabet.
Professionel teambuilding med klare mål
Professionel teambuilding henvender sig til virksomheder, der ønsker at arbejde mere målrettet med deres teams. Her skræddersyes aktiviteterne ud fra virksomhedens behov, og der arbejdes med konkrete temaer, som kan indgå over én eller flere dage.
Professionel teambuilding kan blandt andet have fokus på:
- Samarbejde og kommunikation
- Ansvar og ledelse
- Ressourceafdækning
- Stresshåndtering
- Kreativitet, problemløsning og projektplanlægning
Disse elementer kan indarbejdes i aktiviteterne og gentages over flere omgange, så læringen forankres. Ofte anbefales det, at denne type teambuilding har en varighed på mindst én dag, så der er tid til både proces, refleksion og fælles oplevelser.
Teambuilding som personalepleje
Teambuilding bruges i stigende grad som personalepleje, hvor fokus er på trivsel, anerkendelse og fællesskab. Her kombineres sjov og læring, uden at nogen presses ud over deres grænser. Det vigtigste er, at alle føler sig som en del af gruppen, og at den enkeltes kompetencer bringes i spil.
Teambuilding som personalepleje bruges også af personaleforeninger, hvor udgifterne deles mellem virksomhed og forening. På den måde bliver teambuilding både en oplevelse og et synligt personalegode, der viser, at medarbejderne bliver værdsat.